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Riconosco immediatamente lo stato emotivo delle persone che ho di fronte e in base a questo modifico il mio comportamento *

Quando un amico o collaboratore ha un problema, lo aiuto suggerendogli delle soluzioni *

Ascolto colleghi e amici anche per 15 minuti di fila senza intervenire se non con piccoli cenni di comprensione *

Intraprendo molte attività ma non sempre le porto a termine *

Non sopporto le lamentele e non procrastino *

Il cambiamento improvviso e inaspettato mi genera ansia o stress *

In pochi minuti trasformo la mia rabbia/tristezza in un’emozione utile per me *

Se qualcuno ha un pensiero diverso dal mio, esprimo il mio punto di vista cercando di convincerlo *

Chiedo sempre quali sono le motivazioni che stanno dietro le idee/azioni degli altri *

So quali sono le mie priorità ma a causa di interferenze di vario genere non riesco sempre a tenerle in cima alla lista *

Mi trovo a mio agio nel ruolo di leader e mi metto in gioco in prima linea *

Preferisco lavorare in un ambiente che conosco bene e in cui posso creare una mia routine *

Mantengo la calma e la concentrazione anche nelle situazioni tese e stressanti *

Osservando l’operato degli altri penso spesso che avrebbero dovuto fare diversamente *

Le persone vicine a me mi ascoltano con rispetto e attenzione *

Metto in discussione le mie decisioni lasciandomi influenzare dall’opinione degli altri *

Ho sempre una soluzione per ogni problema *

Faccio in modo che gli altri approvino le mie iniziative, piuttosto che adattarmi alle iniziative degli altri *

So sempre dare un nome e una motivazione alle emozioni che provo *

Mi bastano pochi minuti per capire che tipo di persona ho di fronte e farmi un’idea chiara *

Conosco il significato del linguaggio non verbale e paraverbale e lo uso consapevolmente *

Mi capita di lavorare in urgenza o di mettere in standby i miei task per aiutare gli altri *

Gli atteggiamenti e gli interessi pragmatici sono maggiormente nelle mie corde rispetto a quelli teorici *

Se mi trovo in un ambiente ostile non riesco ad esprimere la mia personalità *

Quando un amico o un parente è in uno stato fortemente negativo riesco a dare supporto senza che il mio umore ne risenta *

Mi infastidiscono le persone che difendono pensieri o azioni che io reputo sbagliati *

In team/gruppo chiedo a tutti di esprimere la propria opinione prima di prendere una decisione *

Quando la persona che ho di fronte parla in modo confuso, fatico a tenere il filo e a comprendere il fulcro del discorso *

Pianifico con attenzione le azioni da fare per raggiungere i miei obiettivi *

Gli inconvenienti mi creano malumore *

Intelligenza Emotiva

Neutralità / Assenza di Giudizio

Ascolto Attivo

Identificazione e Mantenimento del Focus

Propensione all'Azione

Adattamento e Rinnovamento

TCPC

Test CREA per Potenziali Coach