CREA Blog
Idee, riflessioni e storie per la Tua evoluzione
L’importanza dell’adattamento nel coaching – Perché è necessario che tu sappia adattarti e rinnovarti
Vivere nel mondo di oggi non è facile per nessuno. La vita cambia costantemente e così le esigenze delle persone. Come coach, uno dei tuoi compiti è quello di imparare ad adattarti e innovare, evoluzione continua, non importa cosa fai o con chi lavori. I tuoi clienti...
Una competenza preziosa per fare squadra: Saper stare insieme.
“Nessun uomo è un'isola” è il celebre verso di una poesia di John Donne, ma anche il titolo di un saggio degli anni Novanta di Thomas Merton. In entrambi i casi si sottolinea come ogni persona sia parte di una realtà più ampia. Molto spesso il successo e i risultati...
Perché la propensione all’azione è importante per un Coach.
Cosa serve per essere un coach? Beh, non basta avere entusiasmo e sincerità. Serve anche la propensione all'azione. La maggior parte delle persone vogliono di più dalla vita, solo che non sanno cosa significa. Non sono sicuri di ciò che vogliono o di come ottenerlo....
Identificare e mantenere la concentrazione nel Coaching – competenze chiave per un coaching di successo.
Mantenere la concentrazione a volte è complicato durante le sessioni di coaching. È impegnativo mantenere costantemente l'attenzione per sessanta o novanta minuti. Nella quotidianità, provate a verificare per quanto tempo riuscite a mantenere la...
Saper Divenire: la quarta competenza che ci aiuta nella crescita
Dopo aver parlato del Sapere, Saper Fare e Saper Essere, arriviamo alla quarta competenza fondamentale che un coach, e non solo, deve avere: Saper Divenire. Questa competenza significa saper essere flessibile, essere in continua trasformazione, crescita ed evoluzione....
Ascolto attivo: 4 + 4 Motivi per cui è importante sia nella tua vita personale, che come Coach
Spesso si confonde l’ascolto attivo con una “partecipazione interessata e sincera”, elemento sicuramente importante. In realtà, l’ascolto attivo e produttivo vive di regole e comportamenti che sono ben lontani dalle abitudini comportamentali del più educato e attento...
5 motivi per cui la neutralità è importante nel Coaching.
Il processo di coaching è un processo di trasformazione personale. La relazione di coaching è una delle connessioni più intime tra due esseri umani. È tua responsabilità come coach rimanere neutrale e presente, senza imporre alcun giudizio di valore o nozioni...
Saper Essere: la terza competenza fondamentale per un coach.
“La consapevolezza non è e non deve essere un atto di fede, ma una conseguenza della conoscenza.” – Stefano Nasetti Nello scorso articolo abbiamo parlato delle prime due competenze che AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti) ha definito come essenziali per...
La sottovalutata abilità dell’intelligenza emotiva: Riconoscere le emozioni per essere un Coach migliore.
Quando parliamo di “Intelligenza Emotiva” non possiamo non parlare di Daniel Goleman, definito il “padre” dell’intelligenza emotiva. Goleman fornisce una definizione dell’intelligenza emotiva basata su 5 fattori: conoscenza delle proprie emozioni, e questo porta a una...
Le prime due competenze per diventare un coach: sapere e saper fare.
“La pratica senza la teoria è cieca, come cieca è la teoria senza la pratica.” – Protagora Il termine competenza etimologicamente risale al latino cum-petere, che vuol dire far convergere ad un medesimo punto, mirare ad un obiettivo comune. E proprio per...